Welcome
Building great teams is not a one day thing. It takes time and a lot of effort, if you actively want to shape it. Here you can find a collection of takeaways I learned from my experience. It’s only my view and not a complete documentation.
Every team is unique. So what works in one team not necessarily works in another. I don’t take any accountability for applying methods and knowledge from my website, you have to check if a method is suitable for your team or not.
I wish a lot of fun browsing around this page! It’s meant as a compass, inspiring you and helping you to find your way for building great teams.
Love it, leave it or fix it 🚀
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Test-Driven Development in Data Science
Incorporating Test-Driven Development (TDD) into Data Science projects can dramatically improve code quality, ensure a well-architected pipeline, and facilitate maintenance and further development. What kinds of tests can be used for different stages in a data science pipeline?
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Was besagt Conway’s Law?
Genauso, wie uns ein Pulsmessgerät zeigt, was in unserem Inneren passiert, offenbart uns Conway’s Law, dass die Kommunikationsstrukturen eines Unternehmens direkt die Systemarchitektur beeinflussen.
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Love it, leave it or fix it
Veränderung ist nicht immer leicht. Veränderung ist die Wirkung einer vorangegangenen Ursache. Wie verändere ich ein Team? Wie verursache ich Veränderungen? Hier ein kurzer Überblick zum Artikel: Emma steckt im Stau Eine Geschichte über Veränderungsmanagement im Alltag Machen wir es uns mal kurz etwas leichter und betrachten Veränderungsmanagement an einem banalen alltäglichen Beispiele – einer…